营销员

根据工作需要，川投峨铁公司决定面向社会公开招聘营销人员2名。本公告有效期至2024年8月20日下午17：00止。现将有关情况公告如下：

1 应聘者基本条件

1.1 没有负面的职业工作失误及职业道德事件；能够坚持廉洁从业和合规经营，并忠诚于川投峨铁公司。

1.2 年龄：40周岁以下（2024年8月20日倒推年龄）。

1.3 全日制大学本科及以上学历。

1.4 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力和管理思维能力。

1.5 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

1.6 能接受长期出差，有C1驾照和相应驾驶技能优先。

2 岗位职责

2.1 具备基本的财税、营销与管理知识，对公司产品及经营的商品有一定的工艺技术与产品质量控制了解。

2.2 负责公司产品和贸易物资的对外采购及销售，以及处理经营过程中的相关事宜，包括市场开发、合同获取及签订、发货、货物跟踪、接货、质量异议的处理、回款、售后服务与增值服务等。

2.3 根据市场营销计划，完成部门和个人营销指标。

2.4 具备一定的经营思维，勇于开拓新的供销市场及货源，发展新客户、新供户，增加产品销售范围和采购渠道。

2.5 负责业务客户及区域市场信息的收集、分析与反馈。

2.6 管理维护好客户关系及供应商关系，以及与客户间及供应商之间的长期战略合作。

2.7 完成部门安排的其他工作任务。

3 招聘对象范围

3.1凡符合以上条件的人员均可报名。

3.2 现场报名地点：川投峨铁公司人力资源处。

3.3网上报名邮箱：etrlzy2005@sina.com。

3.4报名时间：自本公告之日起至2024年8月20日17：00止。

4 本公告发布渠道

4.1 在国聘网、乐山市人才网、川投峨铁公司网站进行发布。

4.2 通过公司各单位进行发布宣传。

5 基本待遇

5.1 工资待遇：根据公司薪酬体系由基本薪酬和绩效薪酬构成。具体面谈。                                         

5.2 福利待遇

5.2.1 公司根据国家政策为员工购买“五险一金”等法定保险，目前个人公积金缴存比例为个人缴费基数的12%。

5.2.2 按照《劳动合同法》的相关规定，享受各类节假日待遇（但出差期间不计节假日）。

5.2.3 按公司现行岗位制度享受对应岗位的高温、保健、倒班费及交通补贴。

5.2.4 公司为当班员工提供1顿免费工作餐/天（差旅期间按差旅规定办理）。

5.3 住房

5.3.1 公司为职工建立了住房公积金，住房问题原则上由职工个人自行解决（公司生活区或峨眉城区租房等）。

5.3.2 公司可为新员工提供1年的低价房租住房，70元/月.人.间。（注：水电气卫生物管及宽带等费用按个人实际使用单独缴纳）。

6 面试及笔试（或有）

由人力资源处联系协调应聘人员到公司面试和笔试（或有）测试的时间、地点，以及应聘时应携带的身份证、毕业证等相关证明材料。

7 录用

7.1 用人单位根据面试及笔试结果，提出录用意见报公司人力资源处，经公司审批后方可录用。

7.2 公司同意录用后，人力资源处及时通知应聘人员到公司报到时间。

7.3 应聘人员如在发出录用通知15天内不能正常到公司报到，取消录用资格。特殊情况经公司批准后方可延期报到。

8 体检及入职培训

录用人员报到后，由公司安排入职体检，体检合格后进行入职培训。

9 联系方式

咨询电话：0833—556171 赵老师

邮箱：etrlzy2005@sina.com