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川投峨铁公司召开2019年第三次安环职健委工作(扩大)会暨一季度安全环保工作总结会

川投峨铁 2019/05/20 0
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 5月9日,川投峨铁公司在1011会议室组织召开2019年第三次安全环保与职业健康工作委员会(扩大)会暨一季度安全环保工作总结会,公司在家领导、后备及以上中层管理人员、各二级单位专(兼)职安全员共94人参加会议,会议由川投峨铁公司党委副书记、副总经理、安环职健委常务副主任陈新龙主持。

 会上,公司常务副总经理、安环职健委委员李宏传达学习了关于达州市瓮福达州化工有限公司“3.3”气体中毒较大事故的通报等3起事故通报;党委副书记、安环职健委副主任余华伟传达学习了集团公司关于全面开展安全生产隐患集中排查整治紧急通知以及关于开展安全生产大检查和专项整治行动的通知;党委副书记、副总经理、安环职健委常务副主任陈新龙传达学习了四川省国资委转发的关于做好2019年全国防灾减灾日有关工作的通知要求,并传达了省国资委2019年安全生产暨环境保护工作会议精神。

 一季度安全环保工作相对较差的5个单位主要负责人和储运公司员工庞开京分别在会上做了检视反思。安环职健办常务副主任凌志海作一季度隐患排查治理情况图片回顾。公司总经理助理、安环职健委副主任郑再春对一季度安全环保与职业健康工作开展情况作总结报告。

 公司党委书记、总经理、安环职健委主任唐华应作总结讲话。他首先对一季度发生的几起安全事故和各单位在安全管理中的问题和不足进行了严厉批评和指正,并对二季度安全环保工作涉及的雷雨季节防汛防洪工作、夏季防暑降温工作、新职工的安全教育培训及考核确认工作,以及公司主厂区内部交通协调等工作进行了安排和部署。并针对上述四个方面工作抓实落地,向各级管理人员提出了“三个克服”的工作要求:一是要克服浮躁心理、浮躁情绪,要脚踏实地去调查研究,认真分析,提出有针对性的解决问题的正确工作思路和方法;二是要克服长期以来“庸懒散浮拖”的工作表现,提升工作积极性、主动性;三是各级干部职工要切实履职担当,提高工作执行力和管理能力。

 唐华应指出,持续抓好公司安全环保工作的稳定可控、受控,不能只停留口头上,要具体落实到实际工作中去,要从以下五个方面切实抓好公司安全环保工作:一是要持续做好安全环保反思检视的后续工作。安委办要在6月中旬前将本次检视反思大讨论梳理出的各个岗位上的安全环保危害因素汇编成册,作为今后对新职工、现有岗位员工分厂级、班组级安全环保培训的重要教材;二是要切实做好已发生事故按照“四不放过”的原则,认真分析清楚,明确责任,吸取事故教训,举一反三,防止类似事故的发生;同时,要将公司2017年来的各类安全事故按“四不放过”要求梳理出来,作为今后事故分析的案例教材和员工培训、安全员培训、中层干部的安全培训的参考教材;三是要切实抓好现场整治,消除现场的安全隐患。要从根本上系统上去分析,坚持按正确的方向、方法去持续把安全环保基础工作抓紧抓实;四是要把安全环保职业健康的思维意识理念转化成行为,转化为言行及工作表现;五是要切实提升安委会成员、各二级单位安全工作领导小组成员,以及专兼职安全员和公司安委办的专职安全员的安全环保职业健康工作的意识理念、工作方式方法和专业能力。

 唐华应最后强调,安全环保工作不能只走形式,要有思路、有思维、有方法,更要有策略、要落地执行,不策划好、不执行好不可能取得持续的好效果。要切实整改安全环保事故分析的“四不放过”要求,加强工作策划和系统思维,脚踏实地抓好安全环保工作措施的落地落实,确保公司安全环保工作成效持续好转。



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