近日，冶炼车间组织召开新员工转正座谈会，车间班子与四名新员工齐聚一堂，共话成长、共促发展。
会上，四名新员工依次分享了试用期的成长感悟，纷纷表示转正后将以更高标准要求自己，尽快适应独立岗位工作，立足本职、勤学苦练，以饱满的热情和扎实的作风投入到生产任务中，为公司高质量发展贡献青春力量。
车间主任吴孝对四名新员工试用期内的实操能力和学习态度给予充分肯定，对新员工提出殷切期望。他强调，要树立清晰的职业规划，将个人成长与车间发展紧密结合；要持续加强专业学习，不断提升实操技能和理论素养；要主动展现自身优势，积极融入团队，以实干实绩赢得组织认可。
此次座谈会凝聚了人心、激发了干劲。下一步，冶炼车间将持续做好青年员工培养工作，助力新员工在岗位上发光发热。
