为落实公司人才发展规划，深化第一阶段培训成果，夯实技改升级与高质量发展的人才根基，3月5日，川投峨铁公司员工能力提升培训班（第二阶段）正式开班。
公司党委书记、董事长陈新龙，党委副书记、总经理刘忠出席开班仪式并讲话，党委委员、副总经理丁宪主持开班仪式。
开班仪式上，陈新龙对第一阶段培训取得的成果给予充分肯定。他指出，第一阶段193名学员勤学善思、刻苦钻研，交出了亮眼答卷。35岁及以下青年员工表现突出，树立了扎实的学习标杆；35岁以上老同志更是展现出沉稳持久的学习定力，充分证明了峨铁队伍具备良好的学习基础和进取风貌。
陈新龙强调，学无止境、行以致远，第二阶段是深化提升、精准赋能的关键期，与第一阶段内容一脉相承、层层递进。当前公司正处于技改项目攻坚克难的关键时期，新项目建设是转型升级的“重头戏”、赢得未来的“新赛道”，开展精准化、专业化提升行动，针对性制定差异化学习内容，切实做到按需施教、因材施教，为新项目顺利推进保驾护航。
陈新龙要求，一是端正态度、潜心钻研，学用结合求实效，要摒弃“应付学、走过场”思想，以空杯心态主动学习，紧扣岗位需求和技改实际带着问题学、结合实际思，将所学转化为破解难题的具体举措。二是各尽其责、协同配合，凝聚合力促提升，各部门做好参训人员组织管理，保障部门全力做好场地、后勤服务，授课部门精心备课授课，多方联动确保培训规范有序。三是以身作则、遵规守纪，带头示范树风貌，要严格遵守考勤和课堂秩序，合理统筹工作与学习，培训请假流程严格按照第一阶段要求执行，为全体学员树立良好榜样。
刘忠指出，技改项目的快速推进，对全体人员的专业能力、管理水平和执行能力都提出了更高、更严的要求。全体学员要将此次培训作为个人发展和职业成长的重要契机，珍惜学习机会；要认真钻研课程内容，真正掌握新技能、锤炼新本领，确保学有所获、学有所用，将培训成果转化为推动工作的实际能力；同时要自觉遵守课堂秩序和考勤要求，以端正的学风、良好的作风完成本次培训学习，切实以过硬能力为公司技改项目顺利推进、实现高质量发展贡献自身力量。
磨刀不误砍柴工，蓄力扬帆正当时。全体参训学员将以过硬的专业素养和昂扬的奋进姿态，为公司技改升级攻坚、高质量发展保驾护航，为集团“六个年”行动落地见效贡献峨铁人才力量！
公司在家领导班子成员，中层助理及以上管理人员，培训班班委、组长，第一阶段优秀学员，部分党员及新进员工共计72人参加开班仪式。
