为提升公司各级管理管理干部的政治理论素养，打造推进峨铁高质量发展的高素质干部队伍，10月13日，川投峨铁公司党委书记、董事长唐华应同志结合公司深化国企三项制度改革，全体中层和后备管理干部竞聘上岗工作，为公司领导、后备及以上中层管理人员以及一般管理人员共73人上了一堂题为《提升能力、进取担当、弘扬正气，打造推进峨铁高质量发展的高素质干部队伍》的辅导党课。
9月1日，习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，寄语中青年干部要“必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托”。结合公司实际，唐华应同志指出，习近平总书记讲话精神是我们当前打造高素质中层干部队伍的必然遵循。坚守理想信念、对党忠诚、遵章守纪是一个共产党人，也是我们每一个峨铁管理干部最根本、最基本的修养。
唐华应就推进公司高素质干部队伍建设提出五点要求：一要切实提升管理与业务两种能力，以管理能力为先、业务能力为基，从根本上提升自我基本素养的修养，增强组织认同感和组织自豪感，自觉增强践行爱护组织、维护组织、强大组织的言行，并有效发现、引进、引导、教育、培养所属下属人员，切实提升下属的管理与业务能力，以增强本单位、本部门的整体管理与业务能力；二要坚持从实际出发、实事求是，管理干部既要“身入”基层，更要“心到”基层，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，在深入分析思考上下功夫，找到真正解决问题的办法；三要有责任心和进取行为表现，管理干部要有学习的心态、承认自己的不足或缺点，从自我检视或对比发现或在接受批评之时感悟到自己的缺点与不足的同时，还要通过勤于学习、惯于学习、善于学习提升自己的专业业务及技能能力、泛专业泛岗位的知识与能力等全方面能力；四要坚持和尊重原则，竭力担当作为，要心存敬畏法规制度与组织和发展规律之心；五要切实弘扬正气、不能当“老好人”，管理干部在明辨是非、坚持原则，调查研究不偏听偏信的前提下，必须具备和养成弘扬正气的良好品质与职场习惯，要区分正气与邪气、坚持打击歪风邪气和支持扶持发展正义正气，敢于勇于善于主动发声、出手。
唐华应强调，在其位谋其政,任其职尽其责。广大党员干部要主动担当、有所作为，要用实际行动和效果来体现忠诚峨铁、发展峨铁，竭力干好、干出实绩，通过提升能力、进取担当、弘扬正气，才能打造一支推进峨铁高质量发展的高素质干部队伍。
