7月27日，峨铁公司2026年“人才蓄能”专项培训班正式开班。公司党委副书记、总经理刘忠出席开仪式并作动员讲话，党委委员、副总经理丁宪主持开班式。
当前，公司新项目建设进入攻坚冲刺阶段。此次专项培训紧扣停产“窗口期”，分阶段开展安全、技改新工艺、岗位实操三大板块专项培训，为新项目顺利投产达效奠定坚实的人才基石。
刘忠在动员讲话中指出，本次培训是助推员工成长、适配企业转型、实现“能岗匹配”的重要抓手，也是员工和企业实现同步成长的关键。他要求：一是转变思想，主动适应新格局。全员竞聘上岗是公司高质量发展的必然要求，必须打破论资排辈的陈旧观念，摒弃“干多干少一个样、学多学少一个样”的惯性思维，彻底告别“躺平”心态和安逸思想，主动跳出舒适区，以崭新姿态适应整合发展新要求。二是珍惜机会，补齐能力短板。要带着岗位难题和技改疑点深入钻研，将安全管控、新型设备操作、新工艺要点学懂吃透，真正把学习成果转化为岗位胜任能力，为竞聘上岗做好充分准备。三是严守纪律，做到学以致用。各部门要严格落实培训考核管理，学员必须严格遵守作息和课堂纪律，全身心投入学习，以过硬作风跟上公司长远发展步伐，确保培训取得实效。
峨铁公司各部门参训学员共90人参加培训。
