为全面检验中层管理人员履职成效，2月3日，川投峨铁公司召开了2025年度中层管理人员述职测评会。公司党委书记、董事长、总经理陈新龙主持会议并讲话。公司在家领导班子成员、全体中层管理人员、部分党员代表、职工代表共83人参加了会议。
会上，全体中层管理人员依次述职，全面汇报了2025年度工作落实情况、成效亮点与不足反思等情况。参评人员认真聆听述职报告，结合报告内容与日常工作表现，秉持公平公正原则，以高度负责的态度对述职人员进行了测评打分。
陈新龙在讲话中对中层管理人员2025年的工作成绩给予了肯定，同时客观指出了工作中存在的不足。他强调，中层管理人员作为公司发展的中坚力量，要始终坚守担当精神，在面对困难挑战时敢于迎难而上、主动破解问题，以务实作风推动公司各项工作再上新台阶。各部门要加强人才培养，着力构建系统化、长效化的人才培育机制，注重在实践锻炼中提升员工专业素养与综合能力，积极营造尊重人才、鼓励创新、人尽其才的良好环境，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
此次述职测评会既是对中层管理人员全年工作的一次集中检阅，也是推动公司管理提升、队伍建设的重要举措，为公司新一年各项工作开展奠定了坚实基础。
