4月24日，川投峨铁公司召开2026年青年员工岗位交流锻炼工作座谈会。公司党委书记、董事长陈新龙出席会议并讲话。
会上，陈新龙对青年员工岗位交流锻炼工作的重要意义进行了阐述。他指出，青年员工是公司发展的生力军和接班人，开展岗位交流锻炼是公司加强青年人才培养、激发队伍活力的重要举措。他强调，各相关部门要高度重视、精心组织，确保交流锻炼工作取得实效；同时勉励青年员工珍惜机会，主动学习、积极实践，在跨岗位历练中增长才干、提升综合素质。
会议期间，青年员工代表交流发言。他们纷纷表示，本次岗位交流对其个人成长和职业发展具有重要促进作用，未来将会继续立足本职、锐意进取，为公司发展贡献青春力量。
与会相关部门负责人及分管领导围绕交流锻炼工作的组织实施、过程管理、考核评价等方面提出了意见建议，表示将全力配合、细化方案，做好青年员工交流锻炼的监督与管理工作。
通过本次座谈会，公司上下进一步形成了工作合力，为2026年青年员工岗位交流锻炼工作的有序开展创造了有利条件。
公司在家领导班子成员、相关部门主要负责人、人力资源处工作人员共23人参加座谈会。
